Iedereen die een medicijn gebruikt, moet daarop kunnen vertrouwen. Dat is waar ruim 500 medewerkers van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken, in Nederland én in Europa. Wij beoordelen de werkzaamheid en de veiligheid van medicijnen voor mens en dier, om te bepalen of ze op de markt mogen komen. Daarnaast houden we, na toelating, ook alle risico’s en bijwerkingen van een medicijn scherp in de gaten.
Goede medicijnen, goed gebruikt. Dat is de kern van ons werk!
Klik hier voor meer informatie over het CBG
De IV afdeling van het CBG is in beweging en het Functioneel Beheer team beweegt mee! Met een aantal grote veranderingen voor de deur, zoals de complete vernieuwing van ons kernsysteem, is dit het ideale moment om te starten als functioneel beheerder. Deze baan past bij jou als je graag meedenkt over een visie, maar ook over oplossingen, vernieuwing en risico’s.
Als Functioneel Beheerder zorg jij er samen met je collega’s voor dat de belangrijkste applicaties uit ons primaire proces continu goed blijven functioneren. En als er toch een verstoring is, dan zorg je ervoor dat alles zo snel mogelijk opgelost wordt. In veel organisaties is dat sowieso een essentiële taak. Maar bij het CBG, waar met strikte wettelijke deadlines wordt gewerkt in het belang van de veiligheid van patiënten, is het echt een onmisbare rol. Je lost niet alleen verstoringen op, je denkt ook mee over het voorkomen van problemen in de toekomst. Je doet verbetervoorstellen en je legt probleem- en impactanalyses vast.
Als Functioneel Beheerder werk je in teamverband aan incidentbeheer, wijzigingsbeheer, probleembeheer en gebruikersondersteuning. We richten ons op efficiency en klanttevredenheid, dus het is fijn als je bekend bent met ITIL processen (of je hierin wilt ontwikkelen).
Elke functioneel beheerder heeft een eigen portefeuille aan applicaties en projecten. De belangrijkste aandachtsgebieden die jij onder je hoede krijgt zijn Microsoft365 (en in het bijzonder Sharepoint) en life cycle management van applicaties.
Om ervoor te zorgen dat alle kennis binnen het team behouden blijft, stel je documentatie op in de vorm van bijvoorbeeld een werkinstructie of functioneel ontwerp. Vanzelfsprekend hou je deze ook actueel.
De IV afdeling van het CBG is ingericht als regie-organisatie en bestaat uit ca. 30 FTE, in hoofdlijn verdeeld over 6 groepen: Informatiebeveiliging & Privacy, Functioneel Beheer, Informatiemanagement, Architectuur, Servicemanagement en Portfoliomanagement.
Als Functioneel Beheerder werk je in een team van vier collega’s. Het team wordt aangestuurd door de Manager IV. Als team gaan we informeel met elkaar om en we delen een gemeenschappelijk motto: doen wat je zegt en zeggen wat je doet. We werken hybride, waarbij 1 á 2 kantoordagen per week de regel is.
Contact met de interne klant is een groot en essentieel onderdeel van je werk. Jouw stijl is zowel professioneel als klantgericht. Je blijft graag betrokken bij wat er speelt in de organisatie en je stelt je proactief en dienstverlenend op in je werk. Je kunt daarnaast ook je grenzen aangeven en die op een positieve manier communiceren.
Je beschikt over een goed analytisch vermogen en een groot leervermogen, waardoor je je snel nieuwe applicaties eigen kan maken en je bij problemen vaak de juiste richting naar de oplossing ziet.
e bent bereid om incidenteel release- en/of testwerkzaamheden buiten kantooruren uit te voeren.
Verder breng je mee:
Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, kijk dan op cao Rijk en het Personeelsreglement van het ministerie van VWS
Neem voor meer inhoudelijke informatie over de functie contact op met Danilo Bardouille, afdelingshoofd IV via tel. 088 2248 481. Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jessica Khamis, sr. recruiter, via tel. 06 3102 0598.
Mailen kan natuurlijk ook: werving@cbg-meb.nl
We kijken uit naar jouw sollicitatie (cv en motivatie), gebruik daar de digitale “solliciteer” knop voor. Binnen drie werkdagen na sluiting van de publicatietermijn mag je een inhoudelijke reactie verwachten. Een selectieprocedure bij het CBG bestaat meestal uit 2 gespreksrondes die we het liefst op ons kantoor in Utrecht plannen.