De stafafdelingen van het CBG zijn verenigd in de divisie Bedrijfsvoering. Bij bedrijfsvoering gaat het om het operationeel ondersteunen van de eigen organisatie, of om het tactisch/strategisch adviseren aan de eigen organisatie.

• Corporate Communicatie;

is (mede)verantwoordelijk voor de reputatie en positionering van het CBG. En de informatievoorziening vanuit het CBG. We bieden communicatieadvies voor interne en externe activiteiten en projecten, beantwoorden pers- en Tweede Kamervragen, creëren content en zijn eindverantwoordelijk voor de website, het intranet en onze social media kanalen.

• Facilitair & Managementondersteuning;

bestaat uit secretariaat (verdeeld over drie groepen: directie-, management- en procesondersteuning), receptie (telefonie, ontvangst van bezoek, post, catering en nog veel meer) en facilitaire zaken (alles wat te maken heeft met de fysieke werkplek, het archief en logistieke zaken)

• Finance, Inkoop, Kwaliteit & Control

verdeeld in vier subteams die resp. verantwoordelijk zijn voor de boekhouding, inkoopprocedures en contractbeheer, kwaliteitsmanagement en voor de financiële controle.

• Human Resource Management & Ontwikkeling;

verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van het HRM- en opleidingsbeleid binnen het CBG. De afdeling kent de volgende vijf specialisaties: HR Advies, Leren & Ontwikkelen, Recruitment, HR Ondersteuning en Organisatie advies.

• Informatievoorziening;

meer informatie over de afdeling IV vind je hier

• Juridische Zaken & Public Assessment Reports

Bestaand uit drie teams: voor juridisch advies en vertegenwoordiging, bezwaar- en beroepszaken en WOO verzoeken. Medical writers voor de Public Assessment Reports. En team Informatiebeheer voor advies over de informatiehuishouding en het naleven van de WOO en de Archiefwet